SELEZIONE
PER PROFESSORI D’ORCHESTRA
- CORNO INGLESE CON OBBLIGO DEL 2° OBOE E DELLA FILA -
La Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. promuove un’iniziativa di selezione finalizzata ad individuare:
- n. 1 Professore d’orchestra da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
- Professori d’orchestra da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per future esigenze;
da inserire presso la Direzione Rai Cultura – Orchestra Sinfonica Nazionale, con Sede a Torino, nel ruolo di Corno Inglese con Obbligo del 2° Oboe e fila.
1. REQUISITI DI AMMISSIONE
I requisiti per l’ammissione sono i seguenti:
a) Età non inferiore ai 18 anni;
b) Diploma di Conservatorio (vecchio ordinamento) o Diploma Accademico di II livello dello strumento per il quale si partecipa, conseguito presso un Conservatorio di Stato o Istituto Musicale pareggiato, ovvero certificazione equivalente per titoli conseguiti all'estero.
Sono ammessi all’iter selettivo i cittadini italiani e le cittadine italiane, i cittadini e le cittadine dell’Unione Europea ed i cittadini e le cittadine di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, purché regolarmente soggiornanti in Italia.
I suddetti requisiti si intendono essenziali ed obbligatori e devono essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso di selezione, nonché durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione e all’atto dell’eventuale assunzione.
2. CAUSE DI ESCLUSIONE
Non potranno essere ammessi coloro che:
- siano stati licenziati dalla Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo;
- a seguito di pregresse utilizzazioni abbiano intrapreso azioni stragiudiziali o giudiziali di natura giuslavoristica nei confronti della Rai o di un’altra Società del Gruppo, fatta salva rinuncia che deve pervenire agli uffici competenti entro la data utile per inoltrare la domanda di partecipazione (6 maggio 2025);
- abbiano risolto consensualmente il rapporto di lavoro con l’Azienda con incentivazione all’esodo;
- presentino una domanda di partecipazione incompleta della documentazione richiesta attestante il possesso dei requisiti previsti dal punto 1.
3. DOMANDA DI AMMISSIONE
Per poter inviare la domanda di ammissione è necessario essere registrati sul sito www.lavoraconnoi.rai.it ed effettuare la Login con le credenziali già in proprio possesso, cliccando su “Accedi”.
Chi non fosse ancora registrato potrà farlo collegandosi alla pagina www.lavoraconnoi.rai.it e cliccando su “Registrati”. Al termine della richiesta di registrazione, il sistema creerà automaticamente un account e invierà un messaggio e-mail alla casella di posta indicata. Il completamento della registrazione e l’attivazione dell’account avverranno cliccando sul link all’interno del messaggio e-mail ricevuto.
Una volta terminata la procedura di login, per aderire all’iniziativa è necessario cliccare sul campo presente in Home Page sul sito www.lavoraconnoi.rai.it indicante quella di proprio interesse.
Quindi:
- leggere il bando di selezione e cliccare su “aderisci” posto in basso a destra;
- compilare i form richiesti (previa accettazione dell’informativa sulla privacy);
- confermare l’adesione all’iniziativa cliccando sul tasto “conferma”;
- verificare (anche nella casella di posta “spam” o “posta indesiderata”) la ricezione di un messaggio di posta elettronica, generato in modo automatico dalla casella di posta elettronica academy.selezione@rai.it a conferma dell’avvenuta acquisizione della candidatura.
Le domande di partecipazione all’iniziativa dovranno essere inoltrate entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 6 maggio 2025 .
Le domande pervenute in formato e/o con mezzo diverso da quanto sopra riportato (es. in formato cartaceo, ecc.) e/o al di fuori dell’arco temporale indicato, non potranno in alcun modo essere prese in considerazione.
In caso di significativa e prolungata indisponibilità del sistema informatico nel corso del termine di presentazione delle domande, Rai comunicherà ai candidati le determinazioni adottate in ordine alle modalità di presentazione della candidatura mediante avviso sul portale.
Nella Sezione “Domande Frequenti” sono disponibili le istruzioni per inviare correttamente la propria candidatura.
Coloro che avessero già inserito il proprio CV sul sito www.lavoraconnoi.rai.it, se interessati, dovranno confermare la propria partecipazione compilando il form on line dedicato all’iniziativa prescelta sul medesimo sito.
La domanda di ammissione on line dovrà essere compilata in tutte le sue parti e ad essa dovranno essere allegati:
- curriculum aggiornato con fotografia (in formato .pdf);
- fotocopia del diploma di Conservatorio o diploma Accademico di II livello oppure un certificato rilasciato dal Conservatorio o Istituto equivalente, attestante la votazione riportata nell’esame finale del corso di diploma (in formato .pdf);
- per coloro che avessero conseguito il titolo di studio all’Estero è necessario allegare una “Dichiarazione di valore” rilasciata dalle competenti autorità diplomatiche italiane nel paese in cui il titolo è stato rilasciato. In alternativa può essere allegato il “Diploma Supplement” (secondo il modello della Commissione europea) o attestazioni rilasciate da centri ENIC-NARIC, che contengano tutte le informazioni riportate nella dichiarazione di valore (in formato .pdf);
- per i cittadini di un Paese non aderente all’Unione Europea, una copia del titolo di soggiorno in corso di validità che li abiliti allo svolgimento dell’attività lavorativa, nonché documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa (in formato .pdf);
- per i candidati che, avendo superato il periodo di prova ricoprono a tempo indeterminato il ruolo di Corno Inglese con obbligo del 2°Oboe e fila presso altre importanti Orchestre o Istituzioni Musicali italiane o straniere, al fine di poter accedere direttamente alla seconda prova, una dichiarazione dell’Ente di appartenenza che comprovi qualifica e tipologia del contratto (in formato .pdf).
I titoli conseguiti all’estero saranno valutati da Rai tenuto conto della natura accademica, dell’istituzione straniera che ha rilasciato il titolo, della durata del corso di studi e delle materie incluse nel piano di studi, riprendendo i parametri utilizzati dalle Università nel giudizio di equipollenza, come riportati sul sito del MIUR.
La mancanza di uno solo degli elementi richiesti nella domanda di partecipazione all’iniziativa comporterà la non ammissione del candidato.
Saranno considerate nulle le prove sostenute dai concorrenti le cui dichiarazioni dovessero risultare non corrispondenti al vero o inesatte.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti previsti ai fini della partecipazione alla presente selezione o dei documenti che attestino il loro possesso, accertata in qualsiasi fase dell’iter selettivo ovvero all’atto dell’assunzione, determinerà l’esclusione dalla procedura selettiva, se in corso, ovvero dalle graduatorie finali.
In presenza delle suddette condizioni la Rai può disporre, in ogni momento, l’esclusione dalle graduatorie.
4. COMMISSIONE ESAMINATRICE
I Candidati saranno valutati da una Commissione Esaminatrice nominata da Rai, composta da cinque Commissari.
5. AMMISSIONE ALLE PROVE E CONVOCAZIONI
L’ammissione alle prove d’esame verrà notificata ai candidati mediante pubblicazione del calendario delle convocazioni sul sito internet www.lavoraconnoi.rai.it cui farà seguito la comunicazione di data e ora di convocazione per mezzo di posta elettronica (punto 8).
Tale pubblicazione assume valore di notifica a ogni effetto di legge.
L’assenza nelle date di convocazione sarà considerata come rinuncia alla selezione.
6. PROVE
I candidati ammessi al concorso sosterranno un esame individuale, valutato dalla Commissione Esaminatrice.
L’esame prevedrà l’utilizzo di entrambi gli strumenti - Corno Inglese e Oboe - in ciascuna delle tre prove in cui sarà articolato:
- 1° prova eliminatoria in anonimo;
- 2° prova;
- 3° prova e colloquio conoscitivo motivazionale.
Le prime due prove assumono il valore di Audizioni e costituiranno titolo preselettivo per l’accesso alla 3° prova.
La prova di Corno Inglese avrà in ogni fase un punteggio da 0 a 100.
La prova di Oboe avrà in ogni fase una valutazione di idoneità.
1^ prova
Verranno ammessi alla 2° prova soltanto i candidati che otterranno alla prova un punteggio uguale o superiore a 60/100 nel Corno Inglese e una valutazione di idoneità nell’Oboe.
Saranno ammessi direttamente alla 2° prova i professori d’orchestra in servizio con contratto a tempo indeterminato presso l’Orchestra Sinfonica Nazionale Rai.
Potranno, ad insindacabile giudizio della Rai, essere inoltre ammessi direttamente alla 2° prova eliminatoria semifinale, i candidati che, avendo superato il periodo di prova, ricoprono a tempo indeterminato il ruolo di Corno Inglese con obbligo del 2° Oboe e fila presso altre importanti Orchestre o Istituzioni Musicali italiane o straniere, documentando qualifica e tipologia del contratto in essere (punto 3).
2° prova
L’esito della 2° prova, darà luogo alla costituzione della Graduatoria B, utile a determinare gli idonei all’assunzione a tempo determinato, individuati tra i candidati che avranno ottenuto alla prova un punteggio uguale o superiore a 60/100 nel Corno Inglese e una valutazione di idoneità nell’Oboe.
Potranno inoltre accedere alla 3° prova soltanto i candidati che otterranno alla 2° prova un punteggio uguale o superiore a 70/100 nel Corno Inglese e una valutazione di idoneità nell’Oboe.
3° prova
Al termine della 3° prova verrà formata la Graduatoria A degli idonei all’assunzione a tempo indeterminato, individuati tra i candidati che avranno ottenuto alla prova un punteggio uguale o superiore a 80/100 nel Corno Inglese e una valutazione di idoneità nell’Oboe.
Tutti i candidati che parteciperanno alla 3° prova, nel corso della stessa giornata, sosterranno inoltre un colloquio conoscitivo–motivazionale con un esperto di valutazione del personale.
I punteggi ottenuti in ciascuna prova non saranno considerati utili per la definizione della prova successiva.
Tutte le prove si svolgeranno a Torino nel periodo compreso tra il 27 e il 30 maggio 2025.
La Rai si riserva il diritto di modificare il periodo di svolgimento della procedura di selezione.
Tutti i candidati dovranno:
- presentarsi alla selezione muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità;
- presentarsi con entrambi gli strumenti: Corno Inglese e Oboe;
- dotarsi del materiale musicale relativo al programma d’esame, scaricabile dal sito www.osn.rai.it .
Il candidato che non intenda avvalersi del pianista messo a disposizione dalla Rai avrà facoltà di presentarsi con un pianista di sua scelta e a proprie spese.
La Commissione potrà chiedere ai candidati di eseguire tutto il programma d'esame o solo parte di esso; avrà altresì la facoltà di chiedere il riascolto di brani già eseguiti.
Le esecuzioni potranno essere registrate e la Commissione Esaminatrice potrà basare il proprio giudizio anche sull’ascolto della registrazione.
Ai partecipanti non spetta alcun rimborso per le spese di viaggio e di soggiorno.
7. PUBBLICAZIONE GRADUATORIE E ASSUNZIONI
Al termine dell’iter selettivo verranno formate 2 graduatorie:
Graduatoria “A”
Formata al termine della 3° prova sulla base del punteggio ottenuto alla prova di Corno Inglese, stante una valutazione di idoneità alla prova di Oboe.
La soglia di idoneità è uguale o superiore a 80/100 per la prova di Corno Inglese, stante una valutazione di idoneità alla prova di Oboe.
La Rai, sulla base della Graduatoria A, assumerà con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato il primo candidato idoneo, purché in possesso dei requisiti di cui al punto 1) e risultato idoneo all’esito della visita medica preassuntiva.
I non idonei alla 3° prova conserveranno comunque la loro posizione all’interno della graduatoria B.
Graduatoria “B”
Formata al termine della 2° prova sulla base del punteggio ottenuto alla prova di Corno Inglese stante una valutazione di idoneità alla prova di Oboe.
La soglia di idoneità è uguale o superiore a 60/100 per la prova di Corno Inglese stante una valutazione di idoneità alla prova di Oboe.
Per far fronte a future esigenze, la Rai, sulla base della Graduatoria B, assumerà, in ordine di punteggio, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, i candidati risultati idonei purché in possesso dei requisiti di cui al punto 1) e risultati idonei all’esito della visita medica preassuntiva.
La graduatoria B sarà quindi formata da candidati che avranno ottenuto il seguente punteggio:
- uguale o superiore a 70/100 ottenuto alla prova di Corno Inglese stante una valutazione di idoneità alla prova di Oboe: Idonei al contratto a TD e ammessi alla 3° prova;
- uguale o superiore a 60/100 e inferiore a 70/100 ottenuto alla prova di Corno Inglese stante una valutazione di idoneità alla prova di Oboe: Idonei solo al contratto a TD.
La Graduatoria B costituirà il bacino di reperimento esclusivamente per eventuali assunzioni tempo determinato nel ruolo di Corno Inglese con Obbligo del 2° Oboe e fila.
I candidati che otterranno un punteggio inferiore a 60/100 ottenuto alla prova di Corno Inglese e/o una valutazione di non idoneità alla prova di Oboe saranno considerati “Non Idonei”.
L’accettazione dell’assunzione a tempo indeterminato, da parte dell’interessato dovrà pervenire all’Azienda nei tempi e nelle forme definiti in sede di proposta. Il rifiuto, espresso o tacito, della proposta di assunzione determinerà l’esclusione dalla graduatoria e costituirà rinuncia definitiva alla selezione.
Nel caso di rinunce o di esclusioni, ovvero in caso di esigenze aziendali sopravvenute, si attingerà dalle predette graduatorie secondo l’ordine di punteggio e nel rispetto delle soglie minime fissate.
La validità delle graduatorie è di 36 mesi dalla data di pubblicazione.
La sede di lavoro prevista è Torino.
8. COMUNICAZIONI
Le comunicazioni con i candidati avverranno per e-mail utilizzando il recapito di posta elettronica indicato in sede di invio della propria candidatura. Gli esiti di ammissione alle fasi successive e i risultati delle prove sostenute saranno inoltre pubblicati sull’Home Page del sito www.lavoraconnoi.rai.it. Il medesimo indirizzo di posta elettronica indicato dal candidato all’atto dell’adesione sarà, altresì, utilizzato per le comunicazioni relative all’eventuale e successiva fase preassuntiva.
9. DISPOSIZIONI FINALI
Alcune fasi della selezione saranno svolte da Rai in collaborazione con una società di selezione esterna denominata GiGroup.
L’eventuale rapporto di lavoro a tempo indeterminato, regolato dal Contratto Collettivo di Lavoro per i Professori d’Orchestra della Rai, è subordinato ad un periodo di sei mesi di prova durante i quali, ai sensi dell’art. 2096 C.C., ciascuna delle parti può recedere dal contratto senza obbligo di preavviso o indennità sostitutiva del medesimo.
I professori d’orchestra assunti in servizio, fatto salvo quanto previsto dall’Art. 32 – Permessi e aspettativa del citato Contratto Collettivo di Lavoro per i Professori d’Orchestra della Rai, non potranno prestare la propria opera a qualunque titolo – sia oneroso che gratuito ed anche in periodo di ferie – in favore di terzi (enti, organizzazioni, società, privati, ecc.) che in qualsiasi forma svolgano attività del tipo di quella propria della Rai.
Ai candidati e alle candidate cittadini/e di Paesi non appartenenti all'Unione Europea, Rai si riserva di chiedere l'esibizione in originale del permesso di soggiorno in corso di validità abilitante allo svolgimento dell'attività lavorativa e la documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa.
Rai ha inoltre facoltà, in qualunque fase, di procedere alla revoca della procedura selettiva a proprio insindacabile giudizio.
Come previsto dal Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione di Rai S.p.A. 2025-2027 all’atto dell’assunzione i candidati saranno chiamati a dichiarare formalmente l’insussistenza di situazioni di conflitto di interesse e incompatibilità anche potenziali.
PROGRAMMA D’ESAME
- CORNO INGLESE CON L'OBBLIGO DEL 2° OBOE E DELLA FILA –
*PASSI – Concorso Corno Inglese con l'obblido del 2° oboe e della fila
CONCERTO CORNO INGLESE:
G. Donizetti. Concertino in sol maggiore per corno inglese e orchestra
CONCERTO OBOE:
W.A. Mozart. Concerto in do maggiore per oboe e orchestra KV 314 (primo e secondo tempo)
PASSI CORNO INGLESE
R. Wagner. Tristano e Isotta; assolo dall'Atto Terzo
A. Dvorak. Sinfonia n. 9 "Dal Nuovo Mondo"
G. Rossini. Guglielmo Tell
G. Rossini. Il Signor Bruschino
M. Ravel. Concerto in sol per pianoforte e orchestra
H. Berlioz. Il Carnevale Romano
D. Sostakovic. Sinfonia n. 4
D. Sostakovic. Sinfonia n. 8
J. Rodrigo. Concerto di Aranjuez
M. De Falla. El sombrero de tres picos. Danza del molinero
O. Respighi. Pini di Roma.
PASSI OBOE
B. Bartok. Concerto per orchestra. Il giuoco delle coppie
J. Brahms. Variazioni sul tema di Haydn
S. Prokof'ev. Sinfonia classica
A. Dvorak. Sinfonia n. 7. Secondo movimento
A. Dvorak. Concerto per violoncello e orchestra. Secondo movimento
M. Mussorgskj. Quadri di un'esposizione. Pulcini
BANDO DI SELEZIONE
PER PROFESSORI D’ORCHESTRA
La Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. promuove un’iniziativa di selezione finalizzata ad individuare:
- n. 1 Professore d’orchestra da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
- Professori d’orchestra da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per future esigenze;
da inserire presso la Direzione Rai Cultura – Orchestra Sinfonica Nazionale, con Sede a Torino, nel ruolo di 2° Flauto con obbligo dell’Ottavino, della fila e del primo.
1. REQUISITI DI AMMISSIONE
I requisiti per l’ammissione sono i seguenti:
a) Età non inferiore ai 18 anni;
b) Diploma di Conservatorio (vecchio ordinamento) o Diploma Accademico di II livello dello strumento per il quale si partecipa, conseguito presso un Conservatorio di Stato o Istituto Musicale pareggiato, ovvero certificazione equivalente per titoli conseguiti all'estero.
Sono ammessi all’iter selettivo i cittadini italiani e le cittadine italiane, i cittadini e le cittadine dell’Unione Europea ed i cittadini e le cittadine di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, purché regolarmente soggiornanti in Italia.
I suddetti requisiti si intendono essenziali ed obbligatori e devono essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso di selezione, nonché durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione e all’atto dell’eventuale assunzione.
2. CAUSE DI ESCLUSIONE
Non potranno essere ammessi coloro che:
- siano stati licenziati dalla Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo;
- a seguito di pregresse utilizzazioni abbiano intrapreso azioni stragiudiziali o giudiziali di natura giuslavoristica nei confronti della Rai o di un’altra Società del Gruppo, fatta salva rinuncia che deve pervenire agli uffici competenti entro la data utile per inoltrare la domanda di partecipazione (13 maggio 2025);
- abbiano risolto consensualmente il rapporto di lavoro con l’Azienda con incentivazione all’esodo;
- presentino una domanda di partecipazione incompleta della documentazione richiesta attestante il possesso dei requisiti previsti dal punto 1.
3. DOMANDA DI AMMISSIONE
Per poter inviare la domanda di ammissione è necessario essere registrati sul sito www.lavoraconnoi.rai.it ed effettuare la Login con le credenziali già in proprio possesso, cliccando su “Accedi”.
Chi non fosse ancora registrato potrà farlo collegandosi alla pagina www.lavoraconnoi.rai.it e cliccando su “Registrati”. Al termine della richiesta di registrazione, il sistema creerà automaticamente un account e invierà un messaggio e-mail alla casella di posta indicata. Il completamento della registrazione e l’attivazione dell’account avverranno cliccando sul link all’interno del messaggio e-mail ricevuto.
Una volta terminata la procedura di login, per aderire all’iniziativa è necessario cliccare sul campo presente in Home Page sul sito www.lavoraconnoi.rai.it indicante quella di proprio interesse.
Quindi:
- leggere il bando di selezione e cliccare su “aderisci” posto in basso a destra;
- compilare i form richiesti (previa accettazione dell’informativa sulla privacy);
- confermare l’adesione all’iniziativa cliccando sul tasto “conferma”;
- verificare (anche nella casella di posta “spam” o “posta indesiderata”) la ricezione di un messaggio di posta elettronica, generato in modo automatico dalla casella di posta elettronica academy.selezione@rai.it a conferma dell’avvenuta acquisizione della candidatura.
Le domande di partecipazione all’iniziativa dovranno essere inoltrate entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 13 maggio 2025 .
Le domande pervenute in formato e/o con mezzo diverso da quanto sopra riportato (es. in formato cartaceo, ecc.) e/o al di fuori dell’arco temporale indicato, non potranno in alcun modo essere prese in considerazione.
In caso di significativa e prolungata indisponibilità del sistema informatico nel corso del termine di presentazione delle domande, Rai comunicherà ai candidati le determinazioni adottate in ordine alle modalità di presentazione della candidatura mediante avviso sul portale.
Nella Sezione “Domande Frequenti” sono disponibili le istruzioni per inviare correttamente la propria candidatura.
Coloro che avessero già inserito il proprio CV sul sito www.lavoraconnoi.rai.it, se interessati, dovranno confermare la propria partecipazione compilando il form on line dedicato all’iniziativa prescelta sul medesimo sito.
La domanda di ammissione on line dovrà essere compilata in tutte le sue parti e ad essa dovranno essere allegati:
- curriculum aggiornato con fotografia (in formato .pdf);
- fotocopia del diploma di Conservatorio o diploma Accademico di II livello oppure un certificato rilasciato dal Conservatorio o Istituto equivalente, attestante la votazione riportata nell’esame finale del corso di diploma (in formato .pdf);
- per coloro che avessero conseguito il titolo di studio all’Estero è necessario allegare una “Dichiarazione di valore” rilasciata dalle competenti autorità diplomatiche italiane nel paese in cui il titolo è stato rilasciato. In alternativa può essere allegato il “Diploma Supplement” (secondo il modello della Commissione europea) o attestazioni rilasciate da centri ENIC-NARIC, che contengano tutte le informazioni riportate nella dichiarazione di valore (in formato .pdf);
- per i cittadini di un Paese non aderente all’Unione Europea, una copia del titolo di soggiorno in corso di validità che li abiliti allo svolgimento dell’attività lavorativa, nonché documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa (in formato .pdf);
I titoli conseguiti all’estero saranno valutati da Rai tenuto conto della natura accademica, dell’istituzione straniera che ha rilasciato il titolo, della durata del corso di studi e delle materie incluse nel piano di studi, riprendendo i parametri utilizzati dalle Università nel giudizio di equipollenza, come riportati sul sito del MIUR.
La mancanza di uno solo degli elementi richiesti nella domanda di partecipazione all’iniziativa comporterà la non ammissione del candidato.
Saranno considerate nulle le prove sostenute dai concorrenti le cui dichiarazioni dovessero risultare non corrispondenti al vero o inesatte.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti previsti ai fini della partecipazione alla presente selezione o dei documenti che attestino il loro possesso, accertata in qualsiasi fase dell’iter selettivo ovvero all’atto dell’assunzione, determinerà l’esclusione dalla procedura selettiva, se in corso, ovvero dalle graduatorie finali.
In presenza delle suddette condizioni la Rai può disporre, in ogni momento, l’esclusione dalle graduatorie.
4. COMMISSIONE ESAMINATRICE
I Candidati saranno valutati da una Commissione Esaminatrice nominata da Rai, composta da cinque Commissari.
5. AMMISSIONE ALLE PROVE E CONVOCAZIONI
L’ammissione alle prove d’esame verrà notificata ai candidati mediante pubblicazione del calendario delle convocazioni sul sito internet www.lavoraconnoi.rai.it cui farà seguito la comunicazione di data e ora di convocazione per mezzo di posta elettronica (punto 8).
Tale pubblicazione assume valore di notifica a ogni effetto di legge.
L’assenza nelle date di convocazione sarà considerata come rinuncia alla selezione.
6. PROVE
I candidati ammessi al concorso sosterranno un esame individuale, valutato dalla Commissione Esaminatrice.
L’esame prevedrà l’utilizzo di entrambi gli strumenti – Flauto e Ottavino - in ciascuna delle tre prove in cui sarà articolato:
1° prova eliminatoria in anonimo;
2° prova;
3° prova e colloquio conoscitivo motivazionale.
Le prime due prove assumono il valore di Audizioni e costituiranno titolo preselettivo per l’accesso alla 3° prova.
La prova di Flauto avrà in ogni fase un punteggio da 0 a 100.
La prova di Ottavino avrà in ogni fase una valutazione di idoneità.
1^ prova
Verranno ammessi alla 2^ prova soltanto i candidati che otterranno alla prova un punteggio uguale o superiore a 60/100 nel Flauto e una valutazione di idoneità nell’Ottavino.
2^ prova
L’esito della 2^ prova, darà luogo alla costituzione della Graduatoria B, utile a determinare gli idonei all’assunzione a tempo determinato, individuati tra i candidati che avranno ottenuto alla prova un punteggio uguale o superiore a 60/100 Flauto e una valutazione di idoneità nell’Ottavino.
Potranno inoltre accedere alla 3^ prova soltanto i candidati che otterranno alla 2^ prova un punteggio uguale o superiore a 70/100 Flauto e una valutazione di idoneità nell’Ottavino.
3^ prova
Al termine della 3^ prova verrà formata la Graduatoria A degli idonei all’assunzione a tempo indeterminato, individuati tra i candidati che avranno ottenuto alla prova un punteggio uguale o superiore a 80/100 nel Flauto e una valutazione di idoneità nell’Ottavino.
Tutti i candidati che parteciperanno alla 3^ prova, nel corso della stessa giornata, sosterranno inoltre un colloquio conoscitivo–motivazionale con un esperto di valutazione del personale.
I punteggi ottenuti in ciascuna prova non saranno considerati utili per la definizione della prova successiva.
Tutte le prove si svolgeranno a Torino nel periodo compreso tra il 5 e il 10 giugno 2025.
La Rai si riserva il diritto di modificare il periodo di svolgimento della procedura di selezione.
Tutti i candidati dovranno:
presentarsi alla selezione muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità;
presentarsi con entrambi gli strumenti: Flauto e Ottavino;
dotarsi del materiale musicale relativo al programma d’esame, scaricabile dal sito www.osn.rai.it .
Il candidato che non intenda avvalersi del pianista messo a disposizione dalla Rai avrà facoltà di presentarsi con un pianista di sua scelta e a proprie spese.
La Commissione potrà chiedere ai candidati di eseguire tutto il programma d'esame o solo parte di esso; avrà altresì la facoltà di chiedere il riascolto di brani già eseguiti.
Le esecuzioni potranno essere registrate e la Commissione Esaminatrice potrà basare il proprio giudizio anche sull’ascolto della registrazione.
Ai partecipanti non spetta alcun rimborso per le spese di viaggio e di soggiorno.
7. PUBBLICAZIONE GRADUATORIE E ASSUNZIONI
Al termine dell’iter selettivo verranno formate 2 graduatorie:
Graduatoria “A”
Formata al termine della 3^ prova sulla base del punteggio ottenuto alla prova di Flauto, stante una valutazione di idoneità alla prova di Ottavino.
La soglia di idoneità è uguale o superiore a 80/100 per la prova di Flauto, stante una valutazione di idoneità alla prova di Ottavino.
La Rai, sulla base della Graduatoria A, assumerà con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato il primo candidato idoneo, purché in possesso dei requisiti di cui al punto 1) e risultato idoneo all’esito della visita medica preassuntiva.
I non idonei alla 3^ prova conserveranno comunque la loro posizione all’interno della graduatoria B.
Graduatoria “B”
Formata al termine della 2^ prova sulla base del punteggio ottenuto alla prova di Flauto stante una valutazione di idoneità alla prova di Ottavino.
La soglia di idoneità è uguale o superiore a 60/100 per la prova di Flauto stante una valutazione di idoneità alla prova di Ottavino.
Per far fronte a future esigenze, la Rai, sulla base della Graduatoria B, assumerà, in ordine di punteggio, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, i candidati risultati idonei purché in possesso dei requisiti di cui al punto 1) e risultati idonei all’esito della visita medica preassuntiva.
La graduatoria B sarà quindi formata da candidati che avranno ottenuto il seguente punteggio:
uguale o superiore a 70/100 ottenuto alla prova di Flauto stante una valutazione di idoneità alla prova di Ottavino: Idonei al contratto a TD e ammessi alla 3^ prova;
uguale o superiore a 60/100 e inferiore a 70/100 ottenuto alla prova di Flauto stante una valutazione di idoneità alla prova di Ottavino: Idonei solo al contratto a TD.
La Graduatoria B costituirà il bacino di reperimento esclusivamente per eventuali assunzioni tempo determinato nel ruolo di 2° Flauto con obbligo dell’Ottavino, della fila e del 1°.
I candidati che otterranno un punteggio inferiore a 60/100 ottenuto alla prova di Flauto e/o una valutazione di non idoneità alla prova di Ottavino saranno considerati “Non Idonei”.
L’accettazione dell’assunzione a tempo indeterminato, da parte dell’interessato dovrà pervenire all’Azienda nei tempi e nelle forme definiti in sede di proposta. Il rifiuto, espresso o tacito, della proposta di assunzione determinerà l’esclusione dalla graduatoria e costituirà rinuncia definitiva alla selezione.
Nel caso di rinunce o di esclusioni, ovvero in caso di esigenze aziendali sopravvenute, si attingerà dalle predette graduatorie secondo l’ordine di punteggio e nel rispetto delle soglie minime fissate.
La validità delle graduatorie è di 36 mesi dalla data di pubblicazione.
La sede di lavoro prevista è Torino.
8. COMUNICAZIONI
Le comunicazioni con i candidati avverranno per e-mail utilizzando il recapito di posta elettronica indicato in sede di invio della propria candidatura. Gli esiti di ammissione alle fasi successive e i risultati delle prove sostenute saranno inoltre pubblicati sull’Home Page del sito www.lavoraconnoi.rai.it. Il medesimo indirizzo di posta elettronica indicato dal candidato all’atto dell’adesione sarà, altresì, utilizzato per le comunicazioni relative all’eventuale e successiva fase preassuntiva.
9. DISPOSIZIONI FINALI
Alcune fasi della selezione saranno svolte da Rai in collaborazione con una società di selezione esterna denominata GiGroup.
L’eventuale rapporto di lavoro a tempo indeterminato, regolato dal Contratto Collettivo di Lavoro per i Professori d’Orchestra della Rai, è subordinato ad un periodo di sei mesi di prova durante i quali, ai sensi dell’art. 2096 C.C., ciascuna delle parti può recedere dal contratto senza obbligo di preavviso o indennità sostitutiva del medesimo.
I professori d’orchestra assunti in servizio, fatto salvo quanto previsto dall’Art. 32 – Permessi e aspettativa del citato Contratto Collettivo di Lavoro per i Professori d’Orchestra della Rai, non potranno prestare la propria opera a qualunque titolo – sia oneroso che gratuito ed anche in periodo di ferie – in favore di terzi (enti, organizzazioni, società, privati, ecc.) che in qualsiasi forma svolgano attività del tipo di quella propria della Rai.
Ai candidati e alle candidate cittadini/e di Paesi non appartenenti all'Unione Europea, Rai si riserva di chiedere l'esibizione in originale del permesso di soggiorno in corso di validità abilitante allo svolgimento dell'attività lavorativa e la documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa.
Rai ha inoltre facoltà, in qualunque fase, di procedere alla revoca della procedura selettiva a proprio insindacabile giudizio.
Come previsto dal Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione di Rai S.p.A. 2025-2027 all’atto dell’assunzione i candidati saranno chiamati a dichiarare formalmente l’insussistenza di situazioni di conflitto di interesse e incompatibilità anche potenziali.
PROGRAMMA D’ESAME
- 2° FLAUTO CON OBBLIGO DELL’OTTAVINO DELLA FILA E DEL PRIMO –
*PASSI - Concorso 2° FLAUTO CON OBBLIGO DELL’OTTAVINO DELLA FILA E DEL PRIMO -
CONCERTI
W.A.Mozart. Concerto in Sol Magg. KV 313, I e II movimento (senza cadenza)
A.Vivaldi. Concerto per ottavino in Do Maggiore RV 443, I e II movimento
G.Faure. Fantasia op.79 per flauto e pianoforte
PASSI D’ORCHESTRA PER FLAUTO
Ludwig van Beethoven. Leonora. Ouverture (I fl)
Johannes Brahms. Sinfonia n. 4, IV movimento (I fl)
Béla Bartok. Concerto per orchestra, Il gioco delle coppie (II fl)
Antonin Dvorak. Sinfonia n. 9 “Dal nuovo mondo”, I mov. (II fl)
Felix Mendelssohn Bartholdy. Sinfonia n. 4 “Italiana”, II mov. e saltarello (II fl); Sogno di una notte di mezza estate, Scherzo (I fl)
Sergej Prokofiev Sinfonia n.1 “Classica”, I mov. (II fl)
Maurice Ravel. Ma mere l’Oye, Pavane (II fl); Daphnis et Chloé, suite n.2 (II fl)
Gioachino Rossini. Guglielmo Tell, Ouverture (I fl)
Dmitri Schostakovich. Sinfonia n. 5, III mov. (II fl); Sinfonia n. 7, III mov. (II fl)
Bedrich Smetana. Mà Vlast, La Moldava (Vltava) (II fl)
Richard Strauss. Till Eulenspiegels lustige Streiche (II fl); Der Bürger als Edelmann, Suite, Menuett (II fl)
PASSI D’ORCHESTRA PER OTTAVINO
Johannes Brahms. Sinfonia n. 4, III mov.
Maurice Ravel. Concerto in sol per pianoforte e orchestra; Boléro
Gioachino Rossini Semiramide, Ouverture; La Gazza Ladra, Ouverture
Igor Stravinskij. L’oiseau de feu
BANDO DI SELEZIONE
PER PROFESSORI D’ORCHESTRA
La Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. promuove un’iniziativa di selezione finalizzata ad individuare un Professore d’orchestra da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato nel ruolo di 1° Oboe con obbligo di fila e Professori d’orchestra da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per future esigenze da inserire presso la Direzione Cultura ed Educational – Orchestra Sinfonica Nazionale, con Sede a Torino.
1. REQUISITI DI AMMISSIONE
I requisiti per l’ammissione sono i seguenti:
a) Età non inferiore ai 18 anni;
b) Diploma di Conservatorio (vecchio ordinamento) o Diploma Accademico di II livello dello strumento per il quale si partecipa, conseguito presso un Conservatorio di Stato o Istituto Musicale pareggiato, ovvero certificazione equivalente per titoli conseguiti all'estero.
Sono ammessi all’iter selettivo i cittadini italiani, i cittadini dell’Unione Europea ed i cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, purché regolarmente soggiornanti in Italia.
I suddetti requisiti si intendono essenziali ed obbligatori e devono essere posseduti alla data di adesione al presente avviso di selezione (vedi punto 3).
2. CAUSE DI ESCLUSIONE
Non potranno essere ammessi coloro che:
- siano stati licenziati dalla Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo;
- a seguito di pregresse utilizzazioni abbiano intrapreso azioni stragiudiziali o giudiziali di natura giuslavoristica nei confronti della Rai o di un’altra Società del Gruppo, fatta salva rinuncia che deve pervenire agli uffici competenti entro la data utile per inoltrare la domanda di partecipazione (28 maggio 2025);
- abbiano risolto consensualmente il rapporto di lavoro con l’Azienda con incentivazione all’esodo;
- presentino una domanda di partecipazione incompleta della documentazione richiesta attestante il possesso dei requisiti previsti dal punto 1.
3. DOMANDA DI AMMISSIONE
Per poter inviare la domanda di ammissione è necessario essere registrati sul sito www.lavoraconnoi.rai.it ed effettuare la Login con le credenziali già in proprio possesso, cliccando su “Accedi”.
Chi non fosse ancora registrato potrà farlo collegandosi alla pagina www.lavoraconnoi.rai.it e cliccando su “Registrati”. Al termine della richiesta di registrazione, il sistema creerà automaticamente un account e invierà un messaggio e-mail alla casella di posta indicata. Il completamento della registrazione e l’attivazione dell’account avverranno cliccando sul link all’interno del messaggio e-mail ricevuto.
Una volta terminata la procedura di login, per aderire all’iniziativa è necessario cliccare sul campo presente in Home Page sul sito www.lavoraconnoi.rai.it indicante quella di proprio interesse.
Quindi:
- leggere il bando di selezione e cliccare su “aderisci” posto in basso a destra;
- compilare i form richiesti (previa accettazione dell’informativa sulla privacy);
- confermare l’adesione all’iniziativa cliccando sul tasto “conferma”;
- verificare (anche nella casella di posta “spam” o “posta indesiderata”) la ricezione di un messaggio di posta elettronica, generato in modo automatico dalla casella di posta elettronica academy.selezione@rai.it a conferma dell’avvenuta acquisizione della candidatura.
Le domande di partecipazione all’iniziativa dovranno essere inoltrate entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 28 maggio 2025.
Le domande pervenute in formato e/o con mezzo diverso da quanto sopra riportato (es. in formato cartaceo, ecc.) e/o al di fuori dell’arco temporale indicato, non potranno in alcun modo essere prese in considerazione.
In caso di significativa e prolungata indisponibilità del sistema informatico nel corso del termine di presentazione delle domande, Rai comunicherà ai candidati le determinazioni adottate in ordine alle modalità di presentazione della candidatura mediante avviso sul portale.
Nella Sezione “Domande Frequenti” sono disponibili le istruzioni per inviare correttamente la propria candidatura.
Coloro che avessero già inserito il proprio CV sul sito www.lavoraconnoi.rai.it, se interessati, dovranno confermare la propria partecipazione compilando il form on line dedicato all’iniziativa prescelta sul medesimo sito.
La domanda di ammissione on line dovrà essere compilata in tutte le sue parti e ad essa dovranno essere allegati:
- curriculum aggiornato con fotografia (in formato .pdf);
- fotocopia del diploma di Conservatorio o diploma Accademico di II livello oppure un certificato rilasciato dal Conservatorio o Istituto equivalente, attestante la votazione riportata nell’esame finale del corso di diploma (in formato .pdf);
- per coloro che avessero conseguito il titolo di studio all’Estero è necessario allegare una “Dichiarazione di valore” rilasciata dalle competenti autorità diplomatiche italiane nel paese in cui il titolo è stato rilasciato. In alternativa può essere allegato il “Diploma Supplement” (secondo il modello della Commissione europea) o attestazioni rilasciate da centri ENIC-NARIC, che contengano tutte le informazioni riportate nella dichiarazione di valore (in formato .pdf);
- per i cittadini di un Paese non aderente all’Unione Europea, una copia del titolo di soggiorno in corso di validità che li abiliti allo svolgimento dell’attività lavorativa, nonché documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa (in formato .pdf);
- per i candidati che, avendo superato il periodo di prova ricoprono a tempo indeterminato il ruolo di 1° Oboe presso altre importanti Orchestre o Istituzioni Musicali italiane o straniere, al fine di poter accedere direttamente alla seconda prova, una dichiarazione dell’Ente di appartenenza che comprovi qualifica e tipologia del contratto (in formato .pdf).
I titoli conseguiti all’estero saranno valutati da Rai tenuto conto della natura accademica, dell’istituzione straniera che ha rilasciato il titolo, della durata del corso di studi e delle materie incluse nel piano di studi, riprendendo i parametri utilizzati dalle Università nel giudizio di equipollenza, come riportati sul sito del MIUR.
La mancanza di uno solo degli elementi richiesti nella domanda di partecipazione all’iniziativa comporterà la non ammissione del candidato.
Saranno considerate nulle le prove sostenute dai concorrenti le cui dichiarazioni dovessero risultare non corrispondenti al vero o inesatte.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti previsti ai fini della partecipazione alla presente selezione o dei documenti che attestino il loro possesso, accertata in qualsiasi fase dell’iter selettivo ovvero all’atto dell’assunzione, determinerà l’esclusione dalla procedura selettiva, se in corso, ovvero dalle graduatorie finali.
In presenza delle suddette condizioni la Rai può disporre, in ogni momento, l’esclusione dalle graduatorie.
4. COMMISSIONE ESAMINATRICE
I Candidati saranno valutati da una Commissione Esaminatrice nominata da Rai, composta da cinque Commissari.
5. AMMISSIONE ALLE PROVE E CONVOCAZIONI
L’ammissione alle prove d’esame verrà notificata ai candidati mediante pubblicazione del calendario delle convocazioni sul sito internet www.lavoraconnoi.rai.it cui farà seguito la comunicazione di data e ora di convocazione per mezzo di posta elettronica (punto 8).
Tale pubblicazione assume valore di notifica a ogni effetto di legge.
L’assenza nelle date di convocazione sarà considerata come rinuncia alla selezione.
6. PROVE
I candidati ammessi al concorso sosterranno un esame individuale, valutato dalla Commissione Esaminatrice.
L’esame sarà articolato in:
1^ prova eliminatoria in anonimo (max 100 punti);
2^ prova (max 100 punti);
3^ prova (anche in orchestra) (max 100 punti) e colloquio conoscitivo motivazionale.
1^ prova eliminatoria in anonimo
Verranno ammessi alla 2^ prova soltanto i candidati che otterranno alla prova un punteggio uguale o superiore a 60/100.
Saranno ammessi direttamente alla 2^ prova i professori d’orchestra in servizio con contratto a tempo indeterminato presso l’Orchestra Sinfonica Nazionale Rai, inquadrati all’interno della sezione dello strumento a concorso.
Potranno, ad insindacabile giudizio della Rai, essere inoltre ammessi direttamente alla 2^ prova eliminatoria semifinale, i candidati che, avendo superato il periodo di prova, ricoprono a tempo indeterminato il ruolo di 1° Oboe presso altre importanti Orchestre o Istituzioni Musicali italiane o straniere, documentando qualifica e tipologia del contratto in essere (punto 3).
2^ prova
Verranno ammessi alla 3^ prova soltanto i candidati che otterranno alla prova un punteggio uguale o superiore a 70/100.
3^ prova finale
Al termine della 3^ prova verrà formata la graduatoria degli idonei all’assunzione sul ruolo di 1° Oboe con obbligo fila:
- a tempo indeterminato, individuati tra i candidati che avranno ottenuto alla prova un punteggio uguale o superiore a 80/100 (Graduatoria A);
- a tempo determinato, individuati tra i candidati che avranno ottenuto alla prova un punteggio uguale o superiore a 70/100 (Graduatoria B).
Tutti i candidati che parteciperanno alla 3^ prova, nel corso della stessa giornata, sosterranno inoltre un colloquio conoscitivo–motivazionale con un esperto di valutazione del personale.
I punteggi ottenuti in ciascuna prova non saranno considerati utili per la definizione della prova successiva.
Tutte le prove si svolgeranno a Torino nei giorni 18, 19 e 20 giugno 2025.
La Rai si riserva il diritto di modificare il periodo di svolgimento della procedura di selezione.
Tutti i candidati dovranno:
- presentarsi alla selezione muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità;
- presentarsi con lo strumento per il quale si partecipa;
- dotarsi del materiale musicale relativo al programma d’esame, scaricabile dal sito www.raicultura.it/orchestrarai e allegato al presente bando.
Il candidato che non intenda avvalersi del pianista messo a disposizione dalla Rai avrà facoltà di presentarsi con un pianista di sua scelta e a proprie spese.
La Commissione potrà chiedere ai candidati di eseguire tutto il programma d'esame o solo parte di esso; avrà altresì la facoltà di chiedere il riascolto di brani già eseguiti.
Le esecuzioni potranno essere registrate e la Commissione Esaminatrice potrà basare il proprio giudizio anche sull’ascolto della registrazione.
Ai partecipanti non spetta alcun rimborso per le spese di viaggio e di soggiorno.
7. PUBBLICAZIONE GRADUATORIE E ASSUNZIONI
Al termine della 3^ prova verranno formate le graduatorie finali che saranno quindi formate da candidati che avranno ottenuto il seguente punteggio:
- GRADUATORIA A: uguale o superiore a 80/100: Idonei sia al contratto a Tempo Indeterminato che a Tempo Determinato sul ruolo di 1° Oboe con obbligo di fila;
- GRADUATORIA B: uguale o superiore a 70/100 e inferiore a 80/100: Idonei solo al contratto a Tempo Determinato sul ruolo di 1° Oboe con obbligo di fila.
I candidati che otterranno un punteggio inferiore a 70/100 saranno considerati “Non Idonei”.
La Rai, sulla base della Graduatoria A, assumerà con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato il primo candidato idoneo, purché in possesso dei requisiti di cui al punto 1) e risultato idoneo all’esito della visita medica preassuntiva. Nel caso in cui dovesse risultare primo idoneo vincitore un professore d’orchestra già assunto alle dipendenze di RAI con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato si procederà all’assegnazione del ruolo conseguito ad esito della selezione, attuando gli opportuni adeguamenti contrattuali.
Sono Idonei non vincitori i candidati che, pur avendo ottenuto un punteggio uguale o superiore alla soglia minima di idoneità di 80/100, risultano in posizioni eccedenti rispetto al numero delle posizioni disponibili.
L’accettazione dell’assunzione a tempo indeterminato, da parte dell’interessato dovrà pervenire all’Azienda nei tempi e nelle forme definiti in sede di proposta. Il rifiuto, espresso o tacito, della proposta di assunzione determinerà l’esclusione dalla graduatoria e costituirà rinuncia definitiva alla selezione.
Nel caso di rinunce o di esclusioni, ovvero in caso di esigenze aziendali sopravvenute, si attingerà dalla predetta graduatoria secondo l’ordine di punteggio e nel rispetto delle soglie minime fissate.
La Graduatoria B inoltre costituirà il bacino di reperimento per eventuali assunzioni tempo determinato nel ruolo di 1° Oboe con obbligo di fila, secondo l’ordine di punteggio e nel rispetto delle soglie minime fissate.
La validità delle graduatorie è di 36 mesi dalla data di pubblicazione.
La sede di lavoro prevista è Torino.
8. COMUNICAZIONI
Le comunicazioni con i candidati avverranno per e-mail utilizzando il recapito di posta elettronica indicato in sede di invio della propria candidatura. Gli esiti di ammissione alle fasi successive e i risultati delle prove sostenute saranno inoltre pubblicati sull’Home Page del sito www.lavoraconnoi.rai.it. Il medesimo indirizzo di posta elettronica indicato dal candidato all’atto dell’adesione sarà, altresì, utilizzato per le comunicazioni relative all’eventuale e successiva fase preassuntiva.
9. DISPOSIZIONI FINALI
L’eventuale rapporto di lavoro a tempo indeterminato, regolato dal Contratto Collettivo di Lavoro per i Professori d’Orchestra della Rai, è subordinato ad un periodo di sei mesi di prova durante i quali, ai sensi dell’art. 2096 C.C., ciascuna delle parti può recedere dal contratto senza obbligo di preavviso o indennità sostitutiva del medesimo.
I professori d’orchestra assunti in servizio, fatto salvo quanto previsto dall’Art. 32 – Permessi e aspettativa del citato Contratto Collettivo di Lavoro per i Professori d’Orchestra della Rai, non potranno prestare la propria opera a qualunque titolo – sia oneroso che gratuito ed anche in periodo di ferie – in favore di terzi (enti, organizzazioni, società, privati, ecc.) che in qualsiasi forma svolgano attività del tipo di quella propria della Rai.
Come previsto dal Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione di Rai S.p.A. 2025-2027 all’atto dell’assunzione i candidati saranno chiamati a dichiarare formalmente l’insussistenza di situazioni di conflitto di interesse e incompatibilità anche potenziali.
PROGRAMMA D’ESAME
BRANI CON PIANOFORTE
W. A. Mozart – Concerto per oboe KV 314 – Primo e secondo movimento (senza cadenze)
R. Schumann – Seconda romanza dalle Tre Romanze op. 94
R. Strauss – Concerto per oboe – Primo e secondo movimento (senza cadenza)
PASSI ORCHESTRALI
L. van Beethoven – Sinfonie n.3 e n.6
F. Mendelssohn-Bartholdy – Sinfonia n.3
J. Brahms – Sinfonie n.1 e n.2, Concerto per violino
G. Rossini – Sinfonie da L’italiana in Algeri e La scala di seta
P. I. Cajkovskij – Sinfonia n.4
G. Mahler – Sinfonia n.3, Das Lied von der Erde
R. Strauss – Don Juan
M. Ravel – Le tombeau de Couperin
D. Shostakovich – Sinfonie n.7 e n.10
I. Stravinsky – Pulcinella