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I CORNO CON OBBLIGO DI FILA
Termine: 18/02/2019 12:00

 

CONCORSO

PER PROFESSORI D’ORCHESTRA

 

  - 1° CORNO CON OBBLIGO DI FILA -

 


*English Version:


1ST FRENCH HORN WITH SECTION DUTIES


 

 

La Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. promuove un concorso finalizzato ad individuare un Professore d’orchestra da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso la Direzione Rai Cultura – Orchestra Sinfonica Nazionale, con Sede a Torino, nel ruolo di Corno con Obbligo di Fila.

 


1. REQUISITI DI AMMISSIONE


I requisiti per l’ammissione sono i seguenti:


a) età non inferiore ai 18 anni;


b) diploma di licenza superiore dello strumento per il quale si partecipa, conseguito presso un Conservatorio di Stato o Istituto Musicale pareggiato, o diploma accademico di secondo livello, ovvero certificazione equivalente per titoli conseguiti all'estero.

 


Sono ammessi al concorso i cittadini italiani, i cittadini dell’Unione Europea ed i cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, purché regolarmente soggiornanti in Italia.


I requisiti suddetti debbono essere già posseduti alla scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione (vedi punto 3).


 

2. CAUSE DI ESCLUSIONE


Non potranno essere ammessi al concorso coloro che:


• siano stati licenziati dalla Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo;


• a seguito di pregresse utilizzazioni abbiano intrapreso azioni stragiudiziali o giudiziali di natura giuslavoristica nei confronti della RAI o di un’altra Società del Gruppo, fatta salva rinuncia che deve pervenire agli uffici competenti entro la data utile per inoltrare la domanda di partecipazione (18 febbraio 2019);


• abbiano risolto consensualmente il rapporto di lavoro con l’Azienda con incentivazione all’esodo.


 

3. DOMANDA DI AMMISSIONE


Per poter inviare la domanda di ammissione è necessario essere registrati sul sito www.lavoraconoi.rai.it ed effettuare la Login con le credenziali già in proprio possesso, cliccando su “Accedi”.


Chi non fosse ancora registrato potrà farlo collegandosi alla pagina www.lavoraconnoi.rai.it e cliccando su “Registrati”. Al termine della richiesta di registrazione, il sistema creerà automaticamente un account e invierà un messaggio e-mail alla casella di posta indicata. Il completamento della registrazione e l’attivazione dell’account avverranno cliccando sul link all’interno del messaggio e-mail ricevuto.


 

Una volta terminata la procedura di login, per aderire all’iniziativa è necessario cliccare sul campo presente in Home Page sul sito www.lavoraconnoi.rai.it indicante il concorso di proprio interesse.


Quindi:


-       leggere il bando di concorso e cliccare su “aderisci” posto in basso a destra;


-       compilare i form richiesti (previa accettazione dell’informativa sulla privacy);


-       confermare l’adesione all’iniziativa cliccando sul tasto “conferma”;


-       verificare (anche nella casella di posta “spam” o “posta indesiderata”) la ricezione di un messaggio di posta elettronica, generato in modo automatico dalla casella di posta elettronica ru.selezione@rai.it a conferma dell’avvenuta acquisizione della candidatura.


 

 

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere inoltrate entro e non oltre:

 

·        le ore 12:00 del giorno 18 febbraio 2019.

 


Le domande pervenute in formato e/o con mezzo diverso da quanto sopra riportato (es. in formato cartaceo, ecc.) e/o al di fuori dell’arco temporale indicato, non potranno in alcun modo essere prese in considerazione.


 

Nella Sezione “Domande Frequenti” sono disponibili le istruzioni per inviare correttamente la propria candidatura.


 

Coloro che avessero già inserito il proprio CV sul sito www.lavoraconnoi.rai.it, se interessati, dovranno confermare la propria partecipazione compilando il form on line dedicato al concorso prescelto sul medesimo sito.


 

La domanda di ammissione on line dovrà essere compilata in tutte le sue parti e ad essa dovranno essere allegati:


-       un curriculum aggiornato con fotografia (in formato .pdf);


-       un certificato rilasciato dal Conservatorio o Istituto equivalente attestante la votazione riportata nell’esame finale del corso di diploma, oppure fotocopia del diploma, oppure certificato equivalente per diplomi conseguiti all'estero (in formato .pdf);


-       per i cittadini di un Paese non aderente all’Unione Europea, una copia del titolo di soggiorno in corso di validità che li abiliti allo svolgimento dell’attività lavorativa, nonché documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa (in formato .pdf);


-       per i candidati che, avendo superato il periodo di prova ricoprono stabilmente il ruolo di 1° Corno presso altre importanti Orchestre o Istituzioni Musicali italiane o straniere, al fine di poter accedere direttamente alla seconda prova, una dichiarazione dell’Ente di appartenenza che comprovi qualifica e tipologia del contratto (in formato .pdf).


 

Non sono ritenute valide le autocertificazioni.


 

La mancanza di uno solo degli elementi richiesti nella domanda di partecipazione al concorso comporterà la non ammissione del candidato.


Saranno considerate nulle le prove sostenute dai concorrenti le cui dichiarazioni dovessero risultare non corrispondenti al vero o inesatte.


La mancanza anche di uno solo dei requisiti previsti ai fini della partecipazione alla presente selezione, accertata in qualsiasi fase dell’iter selettivo ovvero all’atto dell’assunzione, determinerà l’esclusione dalla procedura selettiva, se in corso, ovvero dalla graduatoria finale.


 

4. COMMISSIONE ESAMINATRICE


I Candidati saranno valutati da una Commissione Esaminatrice nominata da Rai, composta da cinque Commissari.


 

5. AMMISSIONE ALLE PROVE E CONVOCAZIONI


L’ammissione alle prove d’esame verrà notificata ai candidati mediante pubblicazione del calendario delle convocazioni sul sito internet www.lavoraconnoi.rai.it cui farà seguito la comunicazione di data e ora di convocazione per mezzo di posta elettronica (punto 8).


 

L’assenza nelle date di convocazione sarà considerata come rinuncia al concorso.

 


6. PROVE


I candidati ammessi al concorso sosterranno un esame individuale, valutato dalla Commissione Esaminatrice.


 

L’esame sarà articolato in:


-       1^ prova eliminatoria in anonimo (max 100 punti);


-       2^ prova eliminatoria (max 100 punti);


-       3^ prova finale (anche in orchestra) (max 80 punti) e colloquio conoscitivo motivazionale (max 20 punti).


 

Il punteggio minimo necessario per l’accesso alla seconda prova e alla prova finale è di 60/100.


I punteggi ottenuti nelle prime due prove non saranno considerati utili per la definizione della graduatoria finale.


Tutti i candidati finalisti, dopo aver svolto la prova finale di strumento (anche in orchestra), sosterranno un colloquio conoscitivo–motivazionale con un esperto di valutazione del personale (max. 20 punti).


 

Tutte le prove del concorso si svolgeranno nei giorni compresi tra il 28 aprile e il 4 maggio 2019.


 

La Rai si riserva il diritto di modificare il periodo di svolgimento del concorso.


 

Alcune fasi del concorso saranno svolte da Rai in collaborazione con la società di selezione Gi Group S.p.A.


 

Saranno ammessi direttamente alla seconda prova i professori d’orchestra in servizio con contratto a tempo indeterminato presso l’Orchestra Sinfonica Nazionale Rai.


 

Potranno, ad insindacabile giudizio della Rai, essere inoltre ammessi direttamente alla seconda prova, i candidati che, avendo superato il periodo di prova, ricoprono stabilmente il ruolo di 1° Corno presso altre importanti Orchestre o Istituzioni Musicali italiane o straniere, documentando qualifica e tipologia del contratto in essere (punto 3).


 

L’ammissione diretta sarà comunicata al candidato all’atto delle convocazioni per mezzo di messaggio di posta elettronica (punto 5).


 

Tutti i concorrenti dovranno presentarsi al concorso muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità.


 

I concorrenti dovranno dotarsi del materiale musicale relativo al programma d’esame, anche scaricabile dal sito www.osn.rai.it .


 

Il candidato che non intenda avvalersi del pianista messo a disposizione dalla Rai, avrà facoltà di presentarsi con un pianista di sua scelta e a proprie spese.


 

La Commissione potrà chiedere ai candidati di eseguire tutto il programma d'esame o solo parte di esso; avrà altresì la facoltà di chiedere il riascolto di brani già eseguiti.


Le esecuzioni potranno essere registrate e la Commissione Esaminatrice potrà basare il proprio giudizio anche sull’ascolto della registrazione.


 

Tutte le prove del concorso si svolgeranno a Torino.


 

Ai partecipanti non spetta alcun rimborso per le spese di viaggio e di soggiorno.


 

7. PUBBLICAZIONE GRADUATORIE E ASSUNZIONI


AI termine della selezione verrà formata una graduatoria finale degli idonei (che abbiano conseguito alla 3^ prova finale un punteggio non inferiore ai 60/100).


La Rai, sulla base della graduatoria, assumerà con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato il candidato vincitore, purché in possesso dei requisiti di cui al punto 1) e risultato idoneo all’esito della visita medica preassuntiva.


L’accettazione dell’assunzione da parte dell’interessato dovrà pervenire all’Azienda nei tempi e nelle forme definiti in sede di proposta. Il rifiuto, espresso o tacito, della proposta di assunzione determinerà l’esclusione dalla graduatoria e costituirà rinuncia definitiva alla selezione.


 

Nel caso di rinunce o di esclusioni, ovvero in caso di esigenze aziendali sopravvenute, si attingerà dalla predetta graduatoria secondo l’ordine di punteggio e nel rispetto della soglia minima fissata.


 

La graduatoria degli idonei potrà quindi costituire un bacino di reperimento per eventuali assunzioni tempo determinato e a tempo indeterminato nel ruolo di I Corno con obbligo di fila.


 

La validità della graduatoria è di 36 mesi dalla data di pubblicazione.


 

8. COMUNICAZIONI


Le comunicazioni con i candidati avverranno per e-mail utilizzando il recapito di posta elettronica indicato in sede di invio della propria candidatura. Gli esiti di ammissione alle fasi successive e i risultati delle prove sostenute saranno pubblicati sull’Home Page del sito www.lavoraconnoi.rai.it .


 

9. DISPOSIZIONI FINALI


L’eventuale rapporto di lavoro a tempo indeterminato, regolato dal Contratto Collettivo di Lavoro per i Professori d’Orchestra della Rai, è subordinato ad un periodo di sei mesi di prova durante i quali, ai sensi dell’art. 2096 C.C., ciascuna delle parti può recedere dal contratto senza obbligo di preavviso o indennità sostitutiva del medesimo.


 

I professori d’orchestra assunti in servizio non potranno prestare la propria opera a qualunque titolo – sia oneroso che gratuito ed anche in periodo di ferie – in favore di terzi (enti, organizzazioni, società, privati, ecc.) che in qualsiasi forma svolgano attività del tipo di quella propria della Rai.


 

Come previsto dal Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione di Rai S.p.A. 2018-2020 all’atto dell’assunzione i candidati saranno chiamati a dichiarare formalmente l’insussistenza di situazioni di conflitto di interesse e incompatibilità anche potenziali.


 

PROGRAMMA D’ESAME

 - 1° CORNO CON OBBLIGO DI FILA -

 

 

W.A. Mozart              Concerto n. 4 in Mi bemolle maggiore per corno e orchestra K495

                                   1° movimento con cadenza e 2° movimento


R. Strauss                 Concerto n. 2 in Mi bemolle maggiore per corno e orchestra

                                   1° e 3° movimento

 


Passi d’orchestra – estratti da:


J. S. Bach                    Messa in Si minore (BWV232) - “Quoniam tu solus sanctus


J. Haydn                      Sinfonia n. 49 - “La Passione”


W. A. Mozart                - Sinfonia n. 29 in La Maggiore K 201

                                    - Sinfonia n. 40 in Sol Minore K 550

 


L. Van Beethoven         - Sinfonia n2 in Re maggiore Op. 36

 - Sinfonia n4 in Si bemolle maggiore Op. 60

 - Sinfonia n6 in Re e fa maggiore Op. 68

 - Sinfonia n7 in La maggiore Op. 92

 

C. M. von Weber          Oberon ouverture

 

R. Schumann               Sinfonia n. 3 in Mib Maggiore Op. 97Renana

 

F. Mendelssohn-         

 

-Bartholdy                    Sogno di una notte di mezza estateNotturno

 

R. Wagner                   Siegfried (squillo di Sigfrido)

 

A. Bruckner                  Sinfonia n. 4 in Mi bemolle maggiore

 

J. Brahms                    - Sinfonia n. 1 in Do minore Op. 68

                                            - Sinfonia n. 2 in Re maggiore Op. 73

 

P. Čajkovskij                Sinfonia n5 in Mi minore

 

G. Mahler                     - Sinfonia n3 in Re minore

  - Sinfonia n5 (corno obbligato)

  - Sinfonia n6 in La minore

  - Sinfonia n7 in Mi minore

  - Sinfonia n9 in Re maggiore

 

R. Strauss                   - Ein Heldenleben op. 40

                                    - Till Eulenspiegel op. 28 

                                     - Eine Alpensinfonie op. 64


M. Ravel                      - Pavane pour une infante défunte

                                    - Concerto in Sol per pianoforte

 

Stravinskij                    Il Bacio della Fata

 

Šostakovič                   - Sinfonia n5 in Re minore op. 47

                                             - Sinfonia n10 in Mi minore op. 93  

 

 

III CORNO CON OBBLIGO DI FILA E SOSTITUZIONE 1°
Termine: 18/02/2019 12:00

 

CONCORSO

PER PROFESSORI D’ORCHESTRA

 

- 3° CORNO CON OBBLIGO DI FILA E SOSTITUZIONE 1° -

 


*English Version:


3RD FRENCH HORN
WITH SECTION AND 1ST SUBSTITUTION DUTIES

 


 

La Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. promuove un concorso finalizzato ad individuare un Professore d’orchestra da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso la Direzione Rai Cultura – Orchestra Sinfonica Nazionale, con Sede a Torino, nel ruolo di Corno con Obbligo di Fila e Sostituzione 1°.


 

1. REQUISITI DI AMMISSIONE


I requisiti per l’ammissione sono i seguenti:


a) età non inferiore ai 18 anni;


b) diploma di licenza superiore dello strumento per il quale si partecipa, conseguito presso un Conservatorio di Stato o Istituto Musicale pareggiato, o diploma accademico di secondo livello, ovvero certificazione equivalente per titoli conseguiti all'estero.


 

Sono ammessi al concorso i cittadini italiani, i cittadini dell’Unione Europea ed i cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, purché regolarmente soggiornanti in Italia.


I requisiti suddetti debbono essere già posseduti alla scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione (vedi punto 3).


 

2. CAUSE DI ESCLUSIONE


Non potranno essere ammessi al concorso coloro che:


• siano stati licenziati dalla Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo;


• a seguito di pregresse utilizzazioni abbiano intrapreso azioni stragiudiziali o giudiziali di natura giuslavoristica nei confronti della RAI o di un’altra Società del Gruppo, fatta salva rinuncia che deve pervenire agli uffici competenti entro la data utile per inoltrare la domanda di partecipazione (18 febbraio 2019);


• abbiano risolto consensualmente il rapporto di lavoro con l’Azienda con incentivazione all’esodo.


 

3. DOMANDA DI AMMISSIONE


Per poter inviare la domanda di ammissione è necessario essere registrati sul sito www.lavoraconoi.rai.it ed effettuare la Login con le credenziali già in proprio possesso, cliccando su “Accedi”.


Chi non fosse ancora registrato potrà farlo collegandosi alla pagina www.lavoraconnoi.rai.it e cliccando su “Registrati”. Al termine della richiesta di registrazione, il sistema creerà automaticamente un account e invierà un messaggio e-mail alla casella di posta indicata. Il completamento della registrazione e l’attivazione dell’account avverranno cliccando sul link all’interno del messaggio e-mail ricevuto.


 

Una volta terminata la procedura di login, per aderire all’iniziativa è necessario cliccare sul campo presente in Home Page sul sito www.lavoraconnoi.rai.it indicante il concorso di proprio interesse.


Quindi:


-       leggere il bando di concorso e cliccare su “aderisci” posto in basso a destra;


-       compilare i form richiesti (previa accettazione dell’informativa sulla privacy);


-       confermare l’adesione all’iniziativa cliccando sul tasto “conferma”;


-       verificare (anche nella casella di posta “spam” o “posta indesiderata”) la ricezione di un messaggio di posta elettronica, generato in modo automatico dalla casella di posta elettronica ru.selezione@rai.it a conferma dell’avvenuta acquisizione della candidatura.


 

 

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere inoltrate entro e non oltre:

 

·        le ore 12:00 del giorno 18 febbraio 2019.

 


Le domande pervenute in formato e/o con mezzo diverso da quanto sopra riportato (es. in formato cartaceo, ecc.) e/o al di fuori dell’arco temporale indicato, non potranno in alcun modo essere prese in considerazione.

 


Nella Sezione “Domande Frequenti” sono disponibili le istruzioni per inviare correttamente la propria candidatura.

 


Coloro che avessero già inserito il proprio CV sul sito www.lavoraconnoi.rai.it, se interessati, dovranno confermare la propria partecipazione compilando il form on line dedicato al concorso prescelto sul medesimo sito.

 


La domanda di ammissione on line dovrà essere compilata in tutte le sue parti e ad essa dovranno essere allegati:


-       un curriculum aggiornato con fotografia (in formato .pdf);


-       un certificato rilasciato dal Conservatorio o Istituto equivalente attestante la votazione riportata nell’esame finale del corso di diploma, oppure fotocopia del diploma, oppure certificato equivalente per diplomi conseguiti all'estero (in formato .pdf);


-       per i cittadini di un Paese non aderente all’Unione Europea, una copia del titolo di soggiorno in corso di validità che li abiliti allo svolgimento dell’attività lavorativa, nonché documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa (in formato .pdf);


-       per i candidati che, avendo superato il periodo di prova ricoprono stabilmente il ruolo di 3° Corno presso altre importanti Orchestre o Istituzioni Musicali italiane o straniere, al fine di poter accedere direttamente alla seconda prova, una dichiarazione dell’Ente di appartenenza che comprovi qualifica e tipologia del contratto (in formato .pdf).


 

Non sono ritenute valide le autocertificazioni.


 

La mancanza di uno solo degli elementi richiesti nella domanda di partecipazione al concorso comporterà la non ammissione del candidato.


Saranno considerate nulle le prove sostenute dai concorrenti le cui dichiarazioni dovessero risultare non corrispondenti al vero o inesatte.


La mancanza anche di uno solo dei requisiti previsti ai fini della partecipazione alla presente selezione, accertata in qualsiasi fase dell’iter selettivo ovvero all’atto dell’assunzione, determinerà l’esclusione dalla procedura selettiva, se in corso, ovvero dalla graduatoria finale.


 

4. COMMISSIONE ESAMINATRICE


I Candidati saranno valutati da una Commissione Esaminatrice nominata da Rai, composta da cinque Commissari.


 

5. AMMISSIONE ALLE PROVE E CONVOCAZIONI


L’ammissione alle prove d’esame verrà notificata ai candidati mediante pubblicazione del calendario delle convocazioni sul sito internet www.lavoraconnoi.rai.it cui farà seguito la comunicazione di data e ora di convocazione per mezzo di posta elettronica (punto 8).


 

L’assenza nelle date di convocazione sarà considerata come rinuncia al concorso.


 

6. PROVE


I candidati ammessi al concorso sosterranno un esame individuale, valutato dalla Commissione Esaminatrice.


 

L’esame sarà articolato in:


-       1^ prova eliminatoria in anonimo (max 100 punti);


-       2^ prova eliminatoria (max 100 punti);


-       3^ prova finale (max 80 punti) e colloquio conoscitivo motivazionale (max 20 punti).


 

Il punteggio minimo necessario per l’accesso alla seconda prova e alla prova finale è di 60/100.


I punteggi ottenuti nelle prime due prove non saranno considerati utili per la definizione della graduatoria finale.


Tutti i candidati finalisti, dopo aver svolto la prova finale di strumento, sosterranno un colloquio conoscitivo–motivazionale con un esperto di valutazione del personale (max. 20 punti).


 

Tutte le prove del concorso si svolgeranno nei giorni compresi tra il 5 maggio e l’11 maggio 2019.


 

La Rai si riserva il diritto di modificare il periodo di svolgimento del concorso.


 

Alcune fasi del concorso saranno svolte da Rai in collaborazione con la società di selezione Gi Group S.p.A.


 

Saranno ammessi direttamente alla seconda prova i professori d’orchestra in servizio con contratto a tempo indeterminato presso l’Orchestra Sinfonica Nazionale Rai.


 

Potranno, ad insindacabile giudizio della Rai, essere inoltre ammessi direttamente alla seconda prova, i candidati che, avendo superato il periodo di prova, ricoprono stabilmente il ruolo di 3° Corno presso altre importanti Orchestre o Istituzioni Musicali italiane o straniere, documentando qualifica e tipologia del contratto in essere (punto 3).


 

L’ammissione diretta sarà comunicata al candidato all’atto delle convocazioni per mezzo di messaggio di posta elettronica (punto 5).


 

Tutti i concorrenti dovranno presentarsi al concorso muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità.


 

I concorrenti dovranno dotarsi del materiale musicale relativo al programma d’esame, anche scaricabile dal sito www.osn.rai.it .


 

Il candidato che non intenda avvalersi del pianista messo a disposizione dalla Rai, avrà facoltà di presentarsi con un pianista di sua scelta e a proprie spese.


 

La Commissione potrà chiedere ai candidati di eseguire tutto il programma d'esame o solo parte di esso; avrà altresì la facoltà di chiedere il riascolto di brani già eseguiti.


Le esecuzioni potranno essere registrate e la Commissione Esaminatrice potrà basare il proprio giudizio anche sull’ascolto della registrazione.


 

Tutte le prove del concorso si svolgeranno a Torino.


 

Ai partecipanti non spetta alcun rimborso per le spese di viaggio e di soggiorno.


 

7. PUBBLICAZIONE GRADUATORIE E ASSUNZIONI


 

AI termine della selezione verrà formata una graduatoria finale degli idonei (che abbiano conseguito alla 3^ prova finale un punteggio non inferiore ai 60/100).


La Rai, sulla base della graduatoria, assumerà con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato il candidato vincitore, purché in possesso dei requisiti di cui al punto 1) e risultato idoneo all’esito della visita medica preassuntiva.


L’accettazione dell’assunzione da parte dell’interessato dovrà pervenire all’Azienda nei tempi e nelle forme definiti in sede di proposta. Il rifiuto, espresso o tacito, della proposta di assunzione determinerà l’esclusione dalla graduatoria e costituirà rinuncia definitiva alla selezione.


 

Nel caso di rinunce o di esclusioni, ovvero in caso di esigenze aziendali sopravvenute, si attingerà dalla predetta graduatoria secondo l’ordine di punteggio e nel rispetto della soglia minima fissata.


 

La graduatoria degli idonei potrà quindi costituire un bacino di reperimento per eventuali assunzioni tempo determinato e a tempo indeterminato nel ruolo di III Corno con Obbligo di Fila e Sostituzione I.


 

La validità della graduatoria è di 36 mesi dalla data di pubblicazione.


 

8. COMUNICAZIONI


Le comunicazioni con i candidati avverranno per e-mail utilizzando il recapito di posta elettronica indicato in sede di invio della propria candidatura. Gli esiti di ammissione alle fasi successive e i risultati delle prove sostenute saranno pubblicati sull’Home Page del sito www.lavoraconnoi.rai.it .


 

9. DISPOSIZIONI FINALI


L’eventuale rapporto di lavoro a tempo indeterminato, regolato dal Contratto Collettivo di Lavoro per i Professori d’Orchestra della Rai, è subordinato ad un periodo di sei mesi di prova durante i quali, ai sensi dell’art. 2096 C.C., ciascuna delle parti può recedere dal contratto senza obbligo di preavviso o indennità sostitutiva del medesimo.

 


I professori d’orchestra assunti in servizio non potranno prestare la propria opera a qualunque titolo – sia oneroso che gratuito ed anche in periodo di ferie – in favore di terzi (enti, organizzazioni, società, privati, ecc.) che in qualsiasi forma svolgano attività del tipo di quella propria della Rai.

 


Come previsto dal Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione di Rai S.p.A. 2018-2020 all’atto dell’assunzione i candidati saranno chiamati a dichiarare formalmente l’insussistenza di situazioni di conflitto di interesse e incompatibilità anche potenziali.

 

 

 

 

PROGRAMMA D’ESAME

3° CORNO CON OBBLIGO FILA E SOSTITUZIONE 

 

W.A. Mozart                Concerto n2 in Mi bemolle per corno e orchestra K 417

                                   1° e 2° movimento

R. Strauss                   Concerto n1 in Mi bemolle maggiore per corno op.11

                                    1° e 2° movimento         


Passi d’orchestra – estratti da:


H. Berlioz                     Romeo et Juliette op.17 


F. Mendelssohn            Sinfonia n3 in La minore, op. 56 “Scozzese”


R. Wagner                   I Maestri Cantori di Norimberga


A. Bruckner                  Sinfonia n4 in Mi bemolle maggiore “Romantica


J. Brahms                   Concerto per pianoforte n. 1 e Concerto per pianoforte n. 2


Camille Saint-Saëns     Sinfonia n. 3 in do minore, op. 78


A. Dvořák                   Sinfonia n9 in Mi minore op. 95


G. Mahler                     Sinfonia n3 in Re minore

                                     - Sinfonia n5 in Do minore

                                     - Sinfonia n7 in Mi minore 


R. Strauss                   Ein Heldenleben op. 40

- Till Eulenspiegel op. 28

- Sinfonia Domestica op. 53


I.Stravinskij                  Feu d'artifice op. 4      

        

Šostakovič                    Sinfonia n5 in Re minore op. 47  

 

AVVISO DI SELEZIONE GEOMETRI 2019
Termine: 18/02/2019 12:00

 

AVVISO DI SELEZIONE

“GEOMETRI 2019”

 

 

La Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. promuove un’iniziativa di selezione per titoli e prove, finalizzata ad individuare 6 risorse da impiegare in qualità di Geometri da inserire in Azienda con contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’art. 10 del CCL RAI per Quadri, Impiegati ed Operai.

 

Si riporta, a seguire, la declaratoria relativa alla posizione ricercata:

 

Geometra: è incaricato di progettare o collabora alla progettazione di opere edili e stradali per gli impianti aziendali; è responsabile dell’esecuzione dei lavori edili e stradali che rientrano nelle sue competenze professionali anche di legge, relativi alla costruzione, ampliamento, adattamento e buona conservazione degli immobili aziendali di competenza; segue la progettazione di dettaglio, redige capitolati d’appalto, effettua la valutazione tecnica delle offerte delle ditte esterne, coordina la realizzazione delle opere, controlla ed avalla le relative contabilità dei lavori e dispone per il pagamento effettuando i collaudi tecnico-amministrativi; effettua le previsioni di spesa per la formulazione del budget edile; predispone e svolge le pratiche per la richiesta dei permessi, concessioni, ecc. necessari alla realizzazione delle opere edili; effettua sopralluoghi per esprimere pareri per la scelta dei suoli da acquistare e/o effettua rilevamenti topografici di terreni e/o misure per acquisire dati ed informazioni per la redazione di progetti, contratti, richieste di servitù

 

 

1 – Condizioni per l’ammissione alla selezione

 

La ricerca è riservata a coloro che sono in possesso di:  

 

 A. Età non superiore ai 29 anni e 364 giorni;


 B. Diploma quinquennale di Scuola Media Secondaria Superiore:


- Istituto Tecnico settore Tecnologico indirizzo Costruzioni, ambiente e territorio (nuovo ordinamento);

- Istituto Tecnico per Geometri (previgente ordinamento);

- Istituto Tecnico Industriale indirizzo Edilizia (previgente ordinamento);

- Istituto Tecnico Industriale indirizzo Industria Mineraria (previgente ordinamento).

 

 C. Patente di guida automobilistica cat. “B”.


Sono ammessi alla selezione i cittadini italiani, i cittadini dell’Unione Europea ed i cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, purché regolarmente soggiornanti in Italia.


I suddetti requisiti si intendono essenziali ed obbligatori e devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso di selezione, nonché durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione ed all’atto dell’eventuale assunzione.


É prevista l’assunzione in Azienda con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi.

 

 

Cause di esclusione


Non potranno essere ammessi alla selezione coloro che:


- siano stati licenziati dalla RAI Radiotelevisione Italiana S.p.A. o da un’altra Società del Gruppo per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo;


- a seguito di pregresse utilizzazioni abbiano intrapreso azioni stragiudiziali o giudiziali di natura giuslavoristica nei confronti della RAI o di un’altra Società del Gruppo, fatta salva rinuncia che deve pervenire agli uffici competenti entro la data utile per inoltrare la domanda di partecipazione (18 febbraio 2019);


- abbiano già svolto un periodo di lavoro continuativo o frazionato anche in apprendistato presso altro datore di lavoro in mansioni corrispondenti alla qualifica oggetto del presente Avviso di selezione per un periodo superiore a 18 mesi;


- abbiano già stipulato con RAI o con altre Società del Gruppo uno o più contratti di lavoro subordinato per lo svolgimento delle mansioni oggetto del presente Avviso di selezione, al livello contrattuale 5 o superiore.

 

 

2 – Domanda di ammissione

 

Per poter inviare la domanda di ammissione è necessario:

-        Registrarsi al sito www.lavoraconnoi.rai.it e/o effettuare la Login con le proprie credenziali;

-        Aderire all’iniziativa cliccando su “SELEZIONE GEOMETRI 2019”;

-        Compilare i form richiesti (daranno diritto alla valorizzazione dei titoli preferenziali solo le informazioni presenti nella prima pagina del form di adesione – vedi punto 5);

-        Confermare l’adesione all’iniziativa;

-        Verificare la ricezione di un messaggio di posta elettronica, generato in modo automatico dalla casella di posta elettronica selezionegeometri2019@rai.it a conferma dell’avvenuta acquisizione della candidatura.

 


La domanda di partecipazione alla selezione deve pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 18 febbraio 2019.

 

 

Chi avesse già inserito il proprio CV sul sito www.lavoraconnoi.rai.it deve aderire all’iniziativa compilando comunque il form on line dedicato (cliccando su “SELEZIONE GEOMETRI 2019”).


Le domande pervenute in formato e/o con mezzo diverso da quanto sopra riportato (es. in formato cartaceo, ecc.) e/o al di fuori dell’arco temporale indicato, non possono in alcun modo essere prese in considerazione.


 

In caso di significativa e prolungata indisponibilità del sistema informatico nel corso del termine di presentazione delle domande, RAI comunicherà ai candidati le determinazioni adottate in ordine alle modalità di presentazione della candidatura mediante avviso sul portale.


 

Nella Sezione “Domande Frequenti” sono disponibili le istruzioni per inviare correttamente la propria candidatura.


 

La domanda di ammissione on line deve essere compilata in tutte le sue parti e ad essa devono essere allegati:

-       un curriculum in formato europeo aggiornato con fotografia (in formato .pdf);

-       copia o certificato di Diploma quinquennale di Scuola Media Secondaria Superiore richiesto al punto 1.B con indicazione della votazione (in formato .pdf);

-       copia di patente di guida automobilistica cat. “B” richiesto al punto 1.C (in formato .pdf);

solo se dichiarato nella domanda di ammissione:

-       copia del Certificato di conoscenza della Lingua inglese riconosciuto dal MIUR, con relativo livello - di cui al punto 5 (in formato.pdf);

-       per i cittadini di un Paese non aderente all’Unione Europea, una copia del titolo di soggiorno in corso di validità che li abiliti allo svolgimento dell’attività lavorativa, nonché documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa (in formato .pdf);

-       un certificato di equipollenza dei titoli di studio richiesti per coloro che avessero conseguito il titolo di studio all’Estero (in formato .pdf).

 


Non sono ritenute valide le autocertificazioni


Saranno esclusi dalla selezione i candidati le cui dichiarazioni dovessero risultare non corrispondenti al vero o non corrispondenti alla documentazione allegata.

  

La mancanza anche di uno solo dei requisiti previsti dalla domanda di partecipazione o dei documenti previsti che attestino il loro possesso, accertata in qualsiasi fase dell’iter selettivo ovvero all’atto dell’assunzione, determinerà l’esclusione dalla procedura selettiva, se in corso, ovvero dalla graduatoria finale.


La RAI può disporre, in ogni momento, l’esclusione dalla selezione.

 

 

3 – Commissione Esaminatrice

 

I candidati saranno valutati, con giudizio discrezionale, da una Commissione Esaminatrice nominata da Rai.


4 – Comunicazioni


Tutte le comunicazioni con i candidati avverranno esclusivamente per e-mail utilizzando il recapito di posta elettronica indicato in sede di invio della propria candidatura.


Gli esiti di ammissione alle fasi successive ed i risultati delle prove sostenute saranno pubblicati sull’Home Page del sito www.lavoraconnoi.rai.it.

 

5 – Valorizzazione dei titoli


Alla procedura selettiva potranno accedere le prime 150 unità (più eventuali ex-aequo) individuate sulla base di un punteggio determinato come segue:

 

  • Voto di diploma quinquennale di Scuola Media Secondaria Superiore: da 0 (60/100) a 40 punti (100/100) (vedi punto 1.B);

 

  • Conoscenza della lingua inglese attestata dagli Enti certificatori riconosciuti dal MIUR alla data di pubblicazione del presente avviso, secondo i criteri standard adottati nell’ambito dell’Unione Europea: max 12 punti (A1=2pp; A2=4pp; B1=6pp; B2=8pp; C1=10pp; C2=12pp).

 

Si riporta, a seguire, l’elenco dei suddetti Enti certificatori riconosciuti:

  1. Cambridge ESOL
  2. City and Guilds (Pitman)
  3. Edexcel / Pearson Ltd
  4. Educational Testing Service (ETS)
  5. English Speaking Board (ESB)
  6. Sistema internazionale di test di lingua inglese (IELTS)
  7. Pearson - LCCI
  8. Pearson - EDI
  9. Trinity College London (TCL)
  10. Dipartimento di inglese, facoltà di lettere - Università di Malta 
  11. National Qualifications Authority of Ireland - Accreditamento e coordinamento dei servizi di lingua inglese (NQAI - ACELS)
  12. Ascentis
  13. AIM Awards
  14. Learning Resource Network (LRN)
  15. British Institutes
  16. Gatehouse Awards Ltd
  17. LanguageCert

 

Il possesso di due o più diplomi ovvero di due o più certificazioni di lingua inglese comporterà la valorizzazione del solo titolo che dà diritto al punteggio più alto.


Il superamento di tale fase - limitato ai primi 150 candidati (ed eventuali ex aequo) - il cui punteggio non verrà considerato utile ai fini della formazione della graduatoria finale, è condizione per l’ammissione alla I FASE del percorso selettivo.


6 – Prove di valutazione e graduatoria


Il processo di selezione sarà articolato in una fase preselettiva e una fase di valutazione come di seguito illustrato:


I Fase – Multiple choice

La prima fase si sostanzierà in un test scritto a risposta multipla (multiple choice) diretto a verificare il livello di cultura generale, le conoscenze specifiche richieste dal ruolo (metodologie e tecniche di modellazione grafica; scienze dei materiali e tecnologie applicate; complementi di matematica; gestione del cantiere e sicurezza dell’ambiente di lavoro; progettazione, costruzioni e impianti; nozioni di economia, estimo e topografia), le abilità generali e attitudini specifiche, la conoscenza della lingua inglese e le conoscenze informatiche.


La prova si intenderà superata per i primi 30 candidati (al netto di eventuali ex aequo).


Il superamento di tale prova, il cui punteggio non verrà considerato utile ai fini della formazione della graduatoria finale, è condizione per l’ammissione alla fase successiva del percorso selettivo.


La prima fase di selezione si svolgerà a Roma presumibilmente nella prima metà del mese di marzo 2019.


Rai si riserva il diritto di modificare in qualunque momento tale periodo.

 

II Fase – Colloquio Tecnico e Colloquio Conoscitivo-Motivazionale

La seconda fase consisterà in un colloquio con la Commissione Tecnica (50 punti) volto all’approfondimento delle conoscenze e delle competenze tecnico professionali possedute, con valutazione del curriculum vitae presentato nel formato standard europeo e in un colloquio Conoscitivo-Motivazionale (50 punti), a sostegno del quale potranno essere utilizzati strumenti quali test e dinamiche di gruppo.


La seconda fase di selezione si svolgerà a Roma presumibilmente nella seconda metà del mese di marzo 2019.


Rai si riserva il diritto di modificare in qualunque momento tale periodo.


Graduatoria finale


Al termine della procedura selettiva verrà formata la graduatoria finale, in cui ai primi 6 candidati (con un punteggio non inferiore a 60/100) verrà proposta l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante.


L’accettazione da parte dell’interessato dovrà pervenire all’Azienda nei tempi e nelle forme definiti in fase di proposta.


In caso di rinunce o di esclusioni dei candidati rientranti nella graduatoria finale di cui sopra ovvero di esigenze sopravvenute, si attingerà dalla predetta graduatoria finale secondo l’ordine di punteggio, ferma restando la soglia minima sopra indicata.


Il rifiuto della proposta di assunzione determinerà l’esclusione dalla graduatoria.


La validità della graduatoria è di 36 mesi dalla data della pubblicazione e comunque vincolata al possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per i contratti di apprendistato.


7 – Disposizioni finali


Coloro che avessero già inserito il proprio CV sul sito www.lavoraconnoi.rai.it, se interessati, dovranno confermare la propria partecipazione aderendo alla “SELEZIONE GEOMETRI 2019” e compilare il form on line dedicato (vedi punto 2 - Domanda di ammissione).


Alcune fasi della selezione saranno svolte da RAI in collaborazione con una società di selezione esterna.


Le sedi di lavoro sono dislocate sul territorio di Roma, Milano e Torino e verranno assegnate a discrezione dell’Azienda in relazione alle esigenze organizzative e produttive. E’ richiesta la disponibilità a trasferte.


E’ prevista una Retribuzione Annua Lorda di ingresso pari a circa 21.189,00 euro e di circa 23.700,00 euro allo scadere dei 36 mesi.


Ai candidati non spetta alcun rimborso per le spese di viaggio e di soggiorno eventualmente sostenute per partecipare alla Selezione.

  

Ai candidati cittadini di Paesi non appartenenti all'Unione Europea, RAI si riserva di chiedere l'esibizione del titolo di soggiorno in corso di validità abilitante allo svolgimento dell'attività lavorativa e la documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa.


Come previsto dal Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione di Rai S.p.A. 2018-2020 all’atto dell’assunzione i candidati saranno chiamati a dichiarare formalmente l’insussistenza di situazioni di conflitto di interesse e incompatibilità anche potenziali.